Opis stanowiska:

• Kompleksowa obsługa pracowników w zakresie wynagrodzeń i rozliczeń
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz naliczanie wynagrodzeń
• Utrzymywanie kontaktu z klientami i zapewnianie wysokiej jakości obsługi
• Sporządzanie raportów i deklaracji (m.in. ZUS, US, PFRON) oraz innych dokumentów kadrowo-płacowych
• Udzielanie informacji pracownikom w sprawach związanych z wynagrodzeniami, urlopami, świadczeniami itp.
• Prowadzenie i archiwizacja pełnej dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie w firmie.

Oczekiwania:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min. 2 lata)
• Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń , przepisów podatkowych, ZUS
• Sprawne posługiwanie się programem Płatnik, MS Office
• Dbałość o szczegóły i jakość danych
• Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność i wysoka kultura osobista
• Systematyczność, dokładność i terminowość
• Bardzo dobra organizacja pracy

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym
• Znajomość programu Raks SQL

Oferujemy:

• Wsparcie w doskonaleniu Twoich umiejętności ( szkolenia i warsztaty podnoszące kwalifikacje)
• Twoje zaangażowanie i doświadczenie zostaną docenione atrakcyjnym wynagrodzeniem
• Stabilność zatrudnienia oraz elastyczność formy współpracy: umowa o pracę, zlecenie lub B2B
• Po okresie próbnym możliwość łączenia pracy zdalnej i stacjonarnej
• Pracę w zespole, gdzie współpraca oparta jest na wzajemnym wsparciu i szacunku
• Prywatna opieka medyczna
• Cotygodniowe zajęcia z jogi dla zdrowego kręgosłupa