Zmiany 2017 – w skrócie

Płaca minimalna – w górę

Od 1 stycznia, wzrasta płaca minimalna do poziomu 2000 zł brutto. Jest to wzrost o 8,1 %. (150 zł).

Godzinowa stawka minimalna – w górę

Oprócz wyższej płacy minimalnej podwyżki czekają osoby zatrudnione na umowę zlecenie.  Zgodnie z przyjętymi przepisami powstaje tzw. minimalna stawka godzinowa, która wyniesie 13 zł brutto (9,46 zł netto).

Składki ZUS dla przedsiębiorców –  w górę

W  roku 2016 podwyżka była symboliczna, w  2017 składki wzrosną o 5 %. i wyniosą ok. 1175 zł. Dokładna ich wysokość będzie znana w połowie stycznia, gdy GUS poda dane potrzebne do policzenia składki zdrowotnej, ale już teraz wiadomo, że na ZUS i Fundusz Pracy przedsiębiorcy będą musieli płacić co miesiąc minimum 875,28 zł, a składka zdrowotna w zeszłym roku wyniosła 288,95 zł i w tym roku z pewnością nie spadnie. Więcej o 8 %. zapłacą też początkujący przedsiębiorcy, płacący tzw. ZUS preferencyjny – ich składka wzrośnie do 190,62 zł bez uwzględniania składki zdrowotnej.

Uszczelnienie podatków – zmiany przepisów

• Nowe prawo rozszerza zakres „podwójnej odpowiedzialności” sprzedawcy i nabywcy za zobowiązania podatkowe oraz zaostrza kary za uchybienia i błędy podatkowe.
• Kwartalne rozliczenia zostały ograniczone do małych podatników.
• Liczba towarów objęta odwrotnym obciążeniem została rozszerzona.
• Więcej podatników będzie miało obowiązek rozliczania VAT przez internet, a także przesyłania ewidencji VAT w formie jednolitego pliku kontrolnego.
• Przedsiębiorcy od 1 stycznia gotówką mogą płacić tylko, jeżeli wartość transakcji nie przekracza 15 tys. zł (dotychczas było to 15 tys. euro).
• Fiskus może także pozbawić Fundusze Inwestycyjne Zamknięte zwolnienia podatkowego, jeżeli uzna, że jest ono używane do agresywnej optymalizacji podatkowej.
• Mali przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z niższej stawki CIT – zamiast 19% zapłacą 15 %

Wyższa kwota wolna od podatku – zmiany przepisów

• Osoby zarabiające do 6,6 tys. zł nie zapłacą podatku dochodowego (zysk 632 zł w porównaniu z 2016 rokiem).
• Zarabiający między 6,6 a 11 tys. zł rocznie także zyskają – wraz z wysokością zarobków kwota wolna będzie spadać.
• Dla większości, czyli zarabiających pomiędzy 11 000 a 85 528 zł nie zmieni się nic.
• Osoby zarabiające więcej stracą na zmianach. Powyżej 85 528 zł kwota wolna będzie spadać, a od 127 tys. zł w ogóle kwoty wolnej nie będzie.